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Maintien de la certification

Processus de maintien et de renouvellement de la certification

Les certifications de PECB sont valables trois années. Pour maintenir la certification le/la candidat(e) doit démontrer chaque année, qu’il /elle réalise toujours des tâches liées à la certification. 
 
Les qualifications : Foundation, Provisional Auditor et Provisional Implementer n’exigent pas de maintenance (si le candidat ne demande pas à obtenir d’autres qualifications).
 
Les professionnels PECB doivent s’engager dans des activités professionnelles continues afin de maintenir le savoir nécessaire pour réaliser les tâches avec compétence. Ces activités, relatives à la certification en question, incluent : la formation continue, l’expérience de travail, la formation d’audit, l’expérience d’audit, la mise en œuvre et/ou l’expérience en cabinet de conseil.
 
Cela peut être atteint à travers des activités comme l’expérience additionnelle de travail, les formations, les études, l’encadrement, la participation aux réunions, séminaires et conférences ou toute autre activité correspondante


Le processus de renouvellement de la certification  

Renouvellement de la certification : Pour renouveler la certification, les professionnels PECB devront démontrer tous les trois ans qu’ils ont satisfait à l’équivalent des exigences annuelles sur trois ans. Les professionnels PECB peuvent maintenir leur certification ou la renouveler sans avoir pratiqué les activités professionnelles liées à la certification pendant une ou deux années. Cependant, la totalité des activités professionnelles requises pour la période de trois ans doit être réalisée.
 
À titre d’exemple prenons un titulaire d’une certification Lead, un professionnel  qui a réalisé 20 heures d’activités professionnelles relatives à sa certification durant la première année, 10 heures d’activités liées à sa certification la seconde année et 60 heures d’activités professionnelles liées à sa certification la troisième année. Bien que durant la deuxième année le professionnel n’ait pas réalisé suffisamment d’activités professionnelles liées à la certification, la totalité des activités sur trois années est égale au minimum d’heures d’activités requis sur trois ans pour le renouvellement de la certification. 
 
Pour les professionnels tels que les professeurs d’université et les formateurs professionnels en exercice, l’exigence peut être validée par leur expérience de travail sur le sujet donné. Les professionnels certifiés PECB  qui n’arrivent pas à réunir les preuves suffisantes d’activités nécessaires au maintien de leur  certification verront leurs qualifications rétrogradées et n’auront plus le droit de se présenter comme professionnels certifiés par PECB. Les titulaires d’un Master qui n’arrivent pas à soumettre leurs CPD et les frais annuels de maintenance verront leurs qualifications Mater révoquées et n’auront plus le droit de se présenter comme professionnels certifiés PECB. 

La mise à niveau des qualifications

Les professionnels peuvent demander une qualification plus élevée immédiatement après avoir documenté la satisfaction des exigences du niveau demandé.

Pour postuler à une mise à niveau, connectez-vous à votre compte PECB, allez à l’onglet « Mes certifications » et cliquez sur le lien « Mise à niveau ». Les frais de mise à niveau sont de 100 $. 
 
Par exemple, un professionnel certifié ISO 9001 Auditor fait plus de 100 heures supplémentaires par an aux requis  de sa qualification actuelle (200 heures étant le minimum pour le Certified Auditor) et il/elle a  déjà  5 ans d’expérience  dont  deux ans correspondent au management de la qualité (dans son cas) il/elle peut postuler pour devenir Lead Auditor.

Rétrogradation de la qualification

La qualification de Lead Implementer, Implementer, Lead Auditor, Auditor sera rétrogradé à Provisional  si les requis qui suivent  ne sont pas satisfaits :

  • Les crédits de développement professionnel continu ne sont pas transmis
  • Les frais annuels de maintenance ne sont pas payés par le titulaire de la certification
  • Violation du code de déontologie de PECB 

Paiement des frais annuels de maintenance et le rapport des CDP

Quand soumettre les registres de CPD ? : Chaque année, à compter de la date d’émission initiale du certificat, les professionnels PECB devront fournir à PECB le nombre d’heures de tâches effectuées  d’audit et/ou de mise en œuvre avec le détail des coordonnées de contact des personnes qui peuvent attester la réalisation de ces tâches. Les professionnels PECB doivent de surcroit être à jour de leurs cotisations aux frais annuels de maintenance*.

Par exemple, si la date de délivrance de votre certificat est le 15-06-2016, alors la date limite pour soumettre vos CPD annuels est le 14-06-2017.
 
Le rapport des CPD peut être fait par soumission des informations sur votre espace PECB dans l’espace « Ma certification » où sont situés vos certificats spécifiques à côté desquels est dédié un espace pour la soumission de vos CPD.
 
Les exigences liées au renouvellement de la certification
 
Période de certifications annuelle et trisannuelle
 
CERTIFICATION Exigences annuelles Total Trisannuel
Expérience/ Éducation  Expérience/ Éducation
Foundation et Provisional 0 Aucune Aucune
Implementer 20 Heures d’expérience de travail, de mise en œuvre ou expérience dans le conseil, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes. 60 heures
Auditor, Assessor 20 Heures d’expérience de travail, d’audit ou d’évaluation, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes. 60 heures
Manager 20 Heures d’expérience de travail relatives au domaine de certification, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes.    60 heures
EBIOS, MEHARI 20 Heures d’expérience de travail  relatives au domaine de certification, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes. 60 heures
Lead Implementer 30 Heures d’expérience de travail, de mise en œuvre ou expérience dans le conseil, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes. 90 heures

Lead Auditor,
Lead Assessor

30 Heures d’expérience de travail, d’audit ou d’évaluation, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes. 90 heures
Lead Manager 30 Heures d’expérience de travail relatives au domaine de certification, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes. 90 heures
CLFE 30 Heures d’expérience de travail, de mise en œuvre ou expérience l’évaluation, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes. 90 heures
CLPI 30 Heures d’expérience de travail, de mise en œuvre ou expérience dans le conseil, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes.. 90 heures
COM 30 Heures d’expérience de travail relatives au domaine de certification, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes. 90 heures
CLSIP 30 Heures d’expérience de travail relatives au domaine de certification, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes. 90 heures
Master 60 Heures d’expérience de travail, de mise en œuvre ou expérience dans l’audit, de formation, d’études, d’encadrement, de participation à des séminaires, conférences ou à d’autres activités correspondantes.       180 heures

 

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